İş Sağlığı Ve Güvenliği

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanı, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla çeşitli tedbirler ve uygulamalar geliştiren bir disiplindir. Her sektör için özelleşmiş hizmetler sunan İSG uzmanları, işyerlerinde olabilecek sağlık sorunlarını ve güvenlik risklerini en aza indirmeyi hedefler. İSG’nin temel amacı, çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlıklarını koruyarak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemektir.

İş Sağlığı ve Güvenliği:

İş sağlığı ve güvenliği, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı yaratmak için belirlenen kuralları, prosedürleri ve stratejileri içerir. İş sağlığı ve güvenliği yönetimi, hem çalışanların hem de işverenlerin sorumluluklarını kapsayan bir sistemdir.

Az Tehlikeli, Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıflandırma:

Türkiye’de işyerleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından üç ana sınıfa ayrılmıştır: az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli. Bu sınıflama, işyerlerinde yapılan işin türüne ve iş sağlığı-güvenliği risklerine göre yapılır.

  1. Az Tehlikeli İşyerleri: Az tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler, daha düşük iş sağlığı ve güvenliği risklerine sahiptir. Ancak yine de bu işyerlerinde de çalışanların sağlığını korumak amacıyla belirli önlemler alınmalıdır.
  2. Tehlikeli İşyerleri: Tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerde, iş sağlığı ve güvenliği riskleri orta düzeydedir. Çalışanlar, bazı sağlık ve güvenlik önlemleri ile korunmalıdır.
  3. Çok Tehlikeli İşyerleri: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri, iş sağlığı ve güvenliği risklerinin yüksek olduğu yerlerdir. Bu işyerlerinde çalışanlar için kapsamlı sağlık kontrolleri, güvenlik eğitimleri ve sürekli denetimler gereklidir.

İSG Hizmetlerinin Sağlanması:

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulmasında iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimliği ve sağlık personeli gibi profesyonel kadrolar önemli rol oynar. İşte bu profesyonellerin sağladığı hizmetlerin detayları:

1. İş Güvenliği Uzmanı:

İş güvenliği uzmanı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili riskleri tespit eder, bu riskleri minimize etmek için gerekli tedbirleri belirler ve uygular. İş güvenliği uzmanlarının görevleri arasında aşağıdakiler yer alır:

  • İşyerindeki tehlikeleri belirlemek ve risk analizi yapmak.
  • Çalışanları güvenli çalışma yöntemleri konusunda eğitmek.
  • Çalışanların sağlık ve güvenliğini koruyacak önlemleri almak.
  • Acil durum planları oluşturmak ve tatbikatlar yapmak.
  • İSG mevzuatlarına uyum sağlanmasını denetlemek.
  • İşyerindeki iş kazalarını ve meslek hastalıklarını engellemeye yönelik çözümler geliştirmek.

2. İşyeri Hekimi:

İşyeri hekimi, çalışanların sağlık durumlarını düzenli olarak takip eder, işyerindeki sağlıkla ilgili riskleri analiz eder ve sağlık kontrollerini gerçekleştirir. İşyeri hekimlerinin görevleri şunlardır:

  • Çalışanların işe giriş muayenelerini yapmak ve sağlık durumlarını izlemek.
  • Çalışanların maruz kaldığı tehlikeleri değerlendirerek, sağlık risklerini önceden tespit etmek.
  • Çalışanlara işyeri koşullarına uygun sağlık eğitimleri vermek.
  • Meslek hastalıklarını engellemek amacıyla önerilerde bulunmak ve tedbirler almak.
  • Acil sağlık durumlarına müdahale etmek ve iş kazalarında ilk yardım sağlamak.
  • İşyerinde çalışanların sağlıklı bir şekilde çalışabilmesi için uygun ortam şartlarını sağlamak.

3. Sağlık Personeli:

Sağlık personeli, işyerlerinde sağlık hizmetlerinin sağlanmasında önemli bir rol oynar. Genellikle işyeri hekimi ile birlikte çalışarak sağlıkla ilgili çeşitli hizmetler sunarlar. Sağlık personelinin görevleri şunlardır:

  • Çalışanların sağlık kontrollerini yapmak.
  • Çalışanların sağlık durumlarını izlemek ve raporlamak.
  • Çalışanlar için hijyen ve ergonomik düzenlemeler hakkında eğitimler düzenlemek.
  • Çalışanların ruhsal ve fiziksel sağlıklarını korumak için rehberlik yapmak.
  • İşyerinde ilk yardım eğitimi vermek ve acil durumlara müdahale etmek.

İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları:

İSG uygulamaları, çalışanların güvenliği için çeşitli düzenlemeleri içerir. Bu düzenlemeler, işyerine özgü risklere ve tehlikeye göre şekillenir. İşte bazı yaygın uygulamalar:

  • Risk Değerlendirmesi: Her işyerinde olası riskler analiz edilir ve çalışanları bu risklere karşı koruyacak önlemler alınır.
  • Acil Durum Planı: Yangın, deprem, iş kazası gibi durumlar için önceden belirlenmiş eylem planları hazırlanır.
  • Eğitimler: Çalışanlar, iş güvenliği konusunda düzenli eğitim alır. Bu eğitimlerde, yangın güvenliği, ergonomi, ilk yardım gibi konular ele alınır.
  • Sağlık İzlemi: Çalışanların sağlık durumu düzenli olarak takip edilir. Bu izleme, özellikle tehlikeli ya da çok tehlikeli sınıflarda yer alan işyerlerinde önemlidir.
  • Çalışma Koşulları: İşyerindeki çalışma koşulları, çalışanların sağlığını koruyacak şekilde düzenlenir. Bu, işyeri ergonomisini, havalandırma, aydınlatma gibi unsurları içerir.

Sonuç

İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, çalışanların yaşam kalitesini artırmak ve işyerlerinde meydana gelebilecek olumsuz sağlık ve güvenlik olaylarını en aza indirmek için büyük bir öneme sahiptir. İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve sağlık personeli gibi profesyonellerin doğru bir şekilde çalışması, bu hedeflere ulaşılmasında kritik bir rol oynar. İşletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi, çalışan sağlığını koruması ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturması için iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinden faydalanması gerekir.

Paylaş